۱) اگر عمل موضوع جعاله دارای اجزای متعدد بوده و هر کدام از اجزا اصالتاً مقصود جاعل بوده و متعاقباً جعاله فسخ شود، عامل به نسبت عملی که انجام داده است، مستحق اجرت المسمی خواهد بود، مگر اینکه فسخ از ناحیه عامل باشد.
۲) برای صحت جعاله، علم اجمالی به موضوع و میزان اجرت کافی است، از این رو، التزام به اجرت مجهول و غیرقابل تعیین سبب بطلان جعاله نیست.
۳) ایصال به مطلوب مدنظر جاعل، شرط اساسی التزام جاعل برای ایفای تعهد در خصوص تأدیه اجرت تعیین شده محسوب می شود.
۴) در جعاله ممکن است عمل مردد بوده و کیفیات آن نامعلوم باشد و کار مجهول و غیرقابل تعیین نیز می تواند موضوع جعاله قرار بگیرد.
پاسخ صحیح
گزینه 3 صحیح است. به موجب مواد ،۵۶۳، ۵۶۴، ۵۶۶ و ۵۶۷ قانون مدنی. برای نفوذ جعاله، اجرت باید قابل تعیین باشد و التزام به اجرت مجهول و مبهم باطل است (ماده ۲۱۶ ق.م) در مورد چگونگی عمل مطلوب نیز مانند عوض (اجرت) لازم است که قابل تعین باشد و کاری مجهول و غیرقابل تعیین نمی تواند موضوع جعاله قرار گیرد. همچنین مطابق ماده ۵۶۷ ق.م عامل وقتی مستحق جعل می گردد کـه بـه مطلوب موردنظر جاعل رسیده باشد.
