۱) چنانچه عقد جعاله ای که برای عمل نامشروعی بوده است فسخ شود به دلیل بطلان ذاتی عقد، عامل مستحقق هیچ اجرتی نخواهد بود.
۲) اثر فسخ قرارداد ناظر بر آتیه است و نسبت به اعمال از قبل انجام یافته حسب مورد باید اجرت المسمی یا اجرت المثل پرداخت شود.
۳) درصورت فسخ قرارداد جعاله، عامل درهرفرضی مستحق اجرتالمثل اعمال انجام یافته در فرایند جعاله خواهد بود.
۴) اگر عامل بدون آگاهی از فسخ جاعل کار موردنظر را انجام دهد حقی بر اجرت ندارد و تنها میتواند اجرتالمثل بگیرد.
گزینه۳ صحیح می باشد.
هزاران سؤال حقوقی و آزمونی به صورت طبقهبندیشده، همراه با پاسخ صحیح، نکات مهم و ... در استناد گردآوری شده است.
مشاهده سوالات طبقهبندیشده →🎯 مناسب آزمون وکالت • قضاوت • سردفتری و ...
هزاران سوال آزمونهای حقوقی بر اساس موضوع و ماده قانونی دستهبندی شدهاند تا بتوانید مستقیم روی نقاط ضعف خود تمرکز کنید.
دیگر نیازی به جستوجوی زمانبر در کتابها، جزوات و منابع پراکنده ندارید؛ همه چیز در یک مکان گردآوری شده است.
مشخص کنید در کدام مباحث تسلط بیشتری دارید و برای کدام بخشها به مطالعه و تمرین بیشتری نیاز دارید.
محتوای استناد برای آزمونهای وکالت، قضاوت، سردفتری و سایر آزمونهای حقوقی کاربردی است.
حل تست و تحلیل پاسخها باعث تثبیت بهتر مطالب و افزایش ماندگاری نکات حقوقی در ذهن میشود.
سوالات جدید آزمونها بهصورت مستمر تحلیل، طبقهبندی و به بانک سوالات اضافه میشوند.
هزینه عضویت در استناد در مقایسه با خرید منابع متعدد یا شرکت در دورههای گرانقیمت بسیار مقرونبهصرفه است و یک سرمایهگذاری هوشمندانه برای آینده شغلی شما محسوب میشود.
استناد تنها یک بانک سوال نیست؛ ابزاری برای تقویت دانش حقوقی، آمادگی آزمونها و حرکت مطمئنتر در مسیر حرفهای و شغلی شماست.
