۱) در مورادی که حق العمل کار مجاز به معامله با خود است، می تواند مخارج عادی حق العمل کاری را برداشت کند، اما مستحق دریافت اجرت نیست.
۲) اگر حق العمل کار در فروش، قیمتی کمتر از ثمن معامله با امر حساب کرده باشد، مکلف به پرداخت مابه التفاوت است، اما مستحق حق العمل معامله می باشد.
۳) حق العمل کار در خصوص اجرت و حق العمل خود، حق حبس دارد.
۴) در صورتی که قرارداد به دلیل تقصیر طرف معامله اجرا نشده باشد، حق العمل کار مستحق اجرت المسمی است.
گزینه 3 صحیح می باشد.
هزاران سؤال حقوقی و آزمونی به صورت طبقهبندیشده، همراه با پاسخ صحیح، نکات مهم و ... در استناد گردآوری شده است.
مشاهده سوالات طبقهبندیشده →🎯 مناسب آزمون وکالت • قضاوت • سردفتری و ...
هزاران سوال آزمونهای حقوقی بر اساس موضوع و ماده قانونی دستهبندی شدهاند تا بتوانید مستقیم روی نقاط ضعف خود تمرکز کنید.
دیگر نیازی به جستوجوی زمانبر در کتابها، جزوات و منابع پراکنده ندارید؛ همه چیز در یک مکان گردآوری شده است.
مشخص کنید در کدام مباحث تسلط بیشتری دارید و برای کدام بخشها به مطالعه و تمرین بیشتری نیاز دارید.
محتوای استناد برای آزمونهای وکالت، قضاوت، سردفتری و سایر آزمونهای حقوقی کاربردی است.
حل تست و تحلیل پاسخها باعث تثبیت بهتر مطالب و افزایش ماندگاری نکات حقوقی در ذهن میشود.
سوالات جدید آزمونها بهصورت مستمر تحلیل، طبقهبندی و به بانک سوالات اضافه میشوند.
هزینه عضویت در استناد در مقایسه با خرید منابع متعدد یا شرکت در دورههای گرانقیمت بسیار مقرونبهصرفه است و یک سرمایهگذاری هوشمندانه برای آینده شغلی شما محسوب میشود.
استناد تنها یک بانک سوال نیست؛ ابزاری برای تقویت دانش حقوقی، آمادگی آزمونها و حرکت مطمئنتر در مسیر حرفهای و شغلی شماست.
