اگر قرارداد اجاره شما مربوط به قبل از سال ۱۳۷۶ باشد، مشمول قانون روابط موجر ومستاجر سال ۱۳۵۶ است و طبق این قانون اگر در اجارهنامه شغل معین ذکر شده باشد، مستأجر بدون رضایت مالک یا ورثه نمیتواند آن را تغییر دهد وگرنه ممکن است با دعوای فسخ اجاره و تخلیه ملک مواجه شود (ماده ۱۴ بند ۷).
با این حال، رویه قضایی بین شغل مشابه و شغل متفاوت تفکیک کرده است؛ تغییر از یک شغل به شغل مشابه معمولاً تخلف محسوب نمیشود.