۱) چنانچه عقد جعاله ای که برای عمل نامشروعی بوده است فسخ شود به دلیل بطلان ذاتی عقد، عامل مستحقق هیچ اجرتی نخواهد بود.
۲) اثر فسخ قرارداد ناظر بر آتیه است و نسبت به اعمال از قبل انجام یافته حسب مورد باید اجرت المسمی یا اجرت المثل پرداخت شود.
۳) درصورت فسخ قرارداد جعاله، عامل درهرفرضی مستحق اجرتالمثل اعمال انجام یافته در فرایند جعاله خواهد بود.
۴) اگر عامل بدون آگاهی از فسخ جاعل کار موردنظر را انجام دهد حقی بر اجرت ندارد و تنها میتواند اجرتالمثل بگیرد.
گزینه۳ صحیح می باشد.
ما هزاران سوال از آزمون های حقوقی را نه به صورت پراکنده، بلکه بر اساس موضوع و ماده قانونی دستهبندی کردهایم. شما میتوانید مستقیم به سراغ مباحثی بروید که در آن ضعف دارید و وقت خود را بهینه کنید.
دیگر نیازی به جستوجوی وقتگیر در کتابهای قطور، جزوات مختلف یا اینترنت برای پیدا کردن سوالات پراکنده ندارید. همه چیز در یک مکان و با بهترین نظم ممکن جمعآوری شده است. زمان ذخیرهشده را به مرور و تستزنی بیشتر اختصاص دهید.
با سوالات موضوعی ما، میتوانید به راحتی تشخیص دهید در کدام مباحث (مثل آیین دادرسی مدنی، حقوق جزا، حقوق تجارت و...) تسلط بیشتری دارید و کدام مباحث نیاز به مطالعه و تمرین اضافه دارید.
محتوای استناد به گونهای طراحی شده که برای داوطلبان همه آزمونهای حقوقی (وکالت، قضاوت، سردفتری و...) مفید باشد. با یک عضویت، برای چندین مسیر شغلی آماده میشوید.
تحقیقات نشان داده یادگیری از طریق حل مسئله و تست، بسیار ماندگارتر از مطالعه منفعلانه است. با تحلیل پاسخ هر سوال، شما در واقع در حال مرور و تثبیت یک نکتۀ حقوقی در ذهن خود هستید.
با عضویت در استناد، همیشه به محتوای بهروز دسترسی دارید. ما بلافاصله پس از برگزاری هر آزمون، سوالات جدید را تحلیل، طبقهبندی و به بانک سوالات اضافه میکنیم.
هزینه عضویت در استناد، در مقایسه با خرید دهها کتاب تست مختلف و یا شرکت در دورههای گرانقیمت، بسیار ناچیز است. این یک سرمایهگذاری مقرونبهصرفه برای آینده شغلی شماست.
