بله، اما فقط در شرایطی که قانون و رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مقرر کرده است.
بر اساس دادنامه شماره ۱۵۷ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی، نوادگان اناث (نوه دختر) نیز در صورت احراز شرایط، میتوانند از مستمری پدربزرگ یا مادربزرگ خود استفاده کنند.
شرایط اصلی:
فاقد شوهر (مجرد) باشد.
فاقد شغل و منبع درآمد باشد.
تحت تکفل پدربزرگ یا مادربزرگ بوده باشد که این موضوع باید توسط مرجع مربوط در سازمان تأمین اجتماعی احراز شود.
میزان مستمری:
در صورت احراز شرایط، سهم هر نوه دختر معادل ۲۵ درصد مستمری استحقاقی بیمهشده متوفی خواهد بود.
