مدیر عامل شرکت سهامی……….. (قضاوت۱۴۰۳)

الف- میتواند از میان اشخاص حقوقی نیز انتخاب شود.

ب- مطلقاً نمی تواند در عین حال رئیس هیأت مدیره همان شرکت هم باشد.

ج-یک نفر شخص حقیقی است و امکان انتخاب بیش از یک نفر به عنوان مدیر عامل وجود ندارد.

د- می تواند عضو هیأت مدیره شرکت هم باشد.

پاسخ صحیح

مدیر عامل شرکت سهامی طبق قانون تجارت ایران (مخصوصاً مواد 118 و 124 لایحه اصلاحی قانون تجارت)، شرایط مدیر عامل شرکت سهامی به شرح زیر است:

1. مدیر عامل باید یک نفر شخص حقیقی باشد (نه حقوقی) و معمولاً از بین اعضای هیئت مدیره یا خارج از آن انتخاب می‌شود.

2. مدیر عامل می‌تواند همزمان عضو هیئت مدیره باشد (حتی رئیس هیئت مدیره، مگر در شرکت‌های خاص مانند بانک‌ها که ممکن است محدودیت وجود داشته باشد).

3. مدیر عامل نمی‌تواند همزمان رئیس هیئت مدیره باشد (مگر در شرکت‌های کوچک یا با مجوز خاص، اما در حالت کلی این ترکیب مجاز نیست).

4. معمولاً فقط یک نفر به عنوان مدیر عامل انتخاب می‌شود**، اما در برخی موارد با تصویب اساسنامه، امکان انتخاب چند مدیر عامل وجود دارد.

تحلیل گزینه‌ها: – الف) نادرست→ مدیر عامل شخص حقیقی است، نه حقوقی. – ب) نادرست → در برخی موارد (مثل شرکت‌های غیربانکی) مدیر عامل می‌تواند رئیس هیئت مدیره هم باشد، هرچند معمولاً توصیه نمی‌شود. – ج) نادرست→ اگرچه مدیر عامل معمولاً یک نفر است، اما اساسنامه می‌تواند امکان انتخاب بیش از یک مدیر عامل را بدهد. – د) صحیح→ مدیر عامل می‌تواند عضو هیئت مدیره هم باشد.

پاسخ نهایی: گزینه (د) صحیح است: «می‌تواند عضو هیئت مدیره شرکت هم باشد.»

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
چرا در استناد عضو شویم؟​

۱. دسترسی به بانک سوالات طبقه‌بندی شده

ما هزاران سوال از آزمون های حقوقی را نه به صورت پراکنده، بلکه بر اساس موضوع و ماده قانونی دسته‌بندی کرده‌ایم. شما می‌توانید مستقیم به سراغ مباحثی بروید که در آن ضعف دارید و وقت خود را بهینه کنید.

2. صرفه‌جویی فوق‌العاده در زمان

دیگر نیازی به جست‌وجوی وقت‌گیر در کتاب‌های قطور، جزوات مختلف یا اینترنت برای پیدا کردن سوالات پراکنده ندارید. همه چیز در یک مکان و با بهترین نظم ممکن جمع‌آوری شده است. زمان ذخیره‌شده را به مرور و تست‌زنی بیشتر اختصاص دهید.

3. ابزاری قدرتمند برای سنجش نقاط قوت و ضعف

با سوالات موضوعی ما، می‌توانید به راحتی تشخیص دهید در کدام مباحث (مثل آیین دادرسی مدنی، حقوق جزا، حقوق تجارت و...) تسلط بیشتری دارید و کدام مباحث نیاز به مطالعه و تمرین اضافه دارید.

4. آمادگی برای همه آزمون‌های حقوقی

محتوای استناد به گونه‌ای طراحی شده که برای داوطلبان همه آزمون‌های حقوقی (وکالت، قضاوت، سردفتری و...) مفید باشد. با یک عضویت، برای چندین مسیر شغلی آماده می‌شوید.

5. یادگیری از طریق حل تست (مطالعه فعال)

تحقیقات نشان داده یادگیری از طریق حل مسئله و تست، بسیار ماندگارتر از مطالعه منفعلانه است. با تحلیل پاسخ هر سوال، شما در واقع در حال مرور و تثبیت یک نکتۀ حقوقی در ذهن خود هستید.

6. به‌روزرسانی مستمر با سوالات جدید

با عضویت در استناد، همیشه به محتوای به‌روز دسترسی دارید. ما بلافاصله پس از برگزاری هر آزمون، سوالات جدید را تحلیل، طبقه‌بندی و به بانک سوالات اضافه می‌کنیم.

7. هزینه کم در برابر ارزش افزوده بالا

هزینه عضویت در استناد، در مقایسه با خرید ده‌ها کتاب تست مختلف و یا شرکت در دوره‌های گران‌قیمت، بسیار ناچیز است. این یک سرمایه‌گذاری مقرون‌به‌صرفه برای آینده شغلی شماست.