من شرکت دولتی …. کار میکنم، تا سال 83 به عنوان شغلی ما(کارگر پیشتیبانی خطوط)سختی کار و زیان آور اعمال میشد اما از سال 83 به بعد عنوان شغلی مارو تغییر دادن به کارگر پیشتیبانی تدارکاتی،(کارمون تغییر نکرده)همین موضوع باعث عدم اعمال سختی کار و زیان آور شده ،راهی برای رسیدن به حقوق اینجانبان هست؟

صرف تغییر عنوان شغلی مانع سخت و زیان‌آور بودن کار نیست. طبق ماده ۱۸ آیین‌نامه کارهای سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۷۱، تشخیص با کمیته استانی ماده ۱۸ است. شما می‌توانید درخواست بررسی بدهید تا کمیته با بازدید میدانی، شرایط واقعی کارتان را احراز کند. در صورت تأیید، سازمان تأمین اجتماعی موظف است مزایا و سوابق سختی کار را برایتان اعمال کند.

0 نظرات
چرا در استناد عضو شویم؟
1

بانک سوالات طبقه‌بندی شده

هزاران سوال آزمون‌های حقوقی بر اساس موضوع و ماده قانونی دسته‌بندی شده‌اند تا بتوانید مستقیم روی نقاط ضعف خود تمرکز کنید.

2

صرفه‌جویی در زمان

دیگر نیازی به جست‌وجوی زمان‌بر در کتاب‌ها، جزوات و منابع پراکنده ندارید؛ همه چیز در یک مکان گردآوری شده است.

3

سنجش نقاط قوت و ضعف

مشخص کنید در کدام مباحث تسلط بیشتری دارید و برای کدام بخش‌ها به مطالعه و تمرین بیشتری نیاز دارید.

4

مناسب همه آزمون‌های حقوقی

محتوای استناد برای آزمون‌های وکالت، قضاوت، سردفتری و سایر آزمون‌های حقوقی کاربردی است.

5

یادگیری از طریق تست

حل تست و تحلیل پاسخ‌ها باعث تثبیت بهتر مطالب و افزایش ماندگاری نکات حقوقی در ذهن می‌شود.

6

به‌روزرسانی مستمر

سوالات جدید آزمون‌ها به‌صورت مستمر تحلیل، طبقه‌بندی و به بانک سوالات اضافه می‌شوند.

⭐ مزیت ویژه
7

هزینه کم، ارزش بالا

هزینه عضویت در استناد در مقایسه با خرید منابع متعدد یا شرکت در دوره‌های گران‌قیمت بسیار مقرون‌به‌صرفه است و یک سرمایه‌گذاری هوشمندانه برای آینده شغلی شما محسوب می‌شود.

💎 پیشنهاد استناد
8

همراهی در مسیر موفقیت شغلی

استناد تنها یک بانک سوال نیست؛ ابزاری برای تقویت دانش حقوقی، آمادگی آزمون‌ها و حرکت مطمئن‌تر در مسیر حرفه‌ای و شغلی شماست.